Emeklilik sözleşmeniz yürürlüğe girmeden önce (30 gün) cayma hakkına sahipsiniz.Cayma hakkını kullanmanız halinde, yapılan tüm ödemeler hiçbir kesinti yapılmadan ve varsa fon gelirleriniz ile birlikte yedi iş günü içinde ödeyen tarafa iade edilir.
Katkı payı ödemeye ara verilebilirsiniz. Ancak katkı payı ödenmeyen süre emekliliğinize hak kazanılması için gereken sürenin hesabında dikkate alınmaz. Katkı payı ödemeye tekrar başlamanız durumunda, ödenen tutar ödemenin yapıldığı aydaki katkı payı ödemesi olarak kabul edilir.
Bireysel emeklilik hesaplarınızdaki birikimlerinizin ve ödediğiniz katkı paylarınızın fonlar arasındaki dağılım oranlarını, bir yılda en fazla altı kez değiştirilebilirsiniz.
Emeklilik planınızı bir yılda en fazla dört kez değiştirilebilirsiniz.
Katkı payı tutarınızı asgari katkı payından az olmamak şartı ile değiştirebilirsiniz.
Emeklilik sözleşmenizin yürürlük tarihinden itibaren en az bir yıl sonra tüm birikiminizi başka bir şirkete aktarabilirsiniz. Aktarımla kurulan yeni emeklilik sözleşmeniz için giriş aidatı ödemezsiniz.
Aynı veya farklı şirketlerde açılmış olan bireysel emeklilik hesaplarınızı birleştirilebilirsiniz. Farklı şirketlerdeki hesapların birleştirilebilmesi için kapanan hesabın şirkette en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir. Aynı şirkette bulunan hesaplarınızı herhangi bir anda ve herhangi bir sınıra tabi olmadan birleştirebilirsiniz.
Dilediğiniz anda birikimlerinizi alarak sistemden ayrılabilirsiniz. Sistemden ayrılmanız halinde Bireysel Emeklilik Sistemine giriş tarihinden kaynaklanan süreye ilişkin haklarınızı kaybedersiniz.
Bu durumda birikimleriniz farklı vergi uygulamalarına tabi olur:
Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinizden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak ve on yıl süreyle katkı payı ödemek koşuluyla 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanırsınız.
Sadece bir emeklilik sözleşmesinden emeklilik hakkı kazanmanız emekli olmanız için yeterlidir. Aynı anda birden fazla emeklilik sözleşmeniz olması durumunda bir emeklilik sözleşmenizden emekliliğe hak kazandığınızda diğer tüm sözleşmelerinizden de aynı anda emekli olma hakkına sahip olursunuz.
Eğer tüm emeklilik sözleşmelerinizden emekli olmak istiyorsanız, emeklilik talebinizle birlikte, hesap birleştirme yaparak diğer sözleşmelerden de emeklilik hakkı kullanacağınızı emeklilik şirketinize bildirmelisiniz.
Bireysel emeklilik hesabınızdaki fon paylarından sistemde bulunduğunuz ay sayısı ile brüt asgari ücret tutarının çarpımına karşılık gelen birikim tutarınız ve bireysel emeklilik sisteminden emekli olmanız durumunda yapılan yıllık gelir sigortası ödemelerinin haciz, rehin veya iflas tarihinde geçerli brüt asgari ücret tutarına kadar olan kısmı (nafaka borçları hariç olmak üzere) haczedilemez, rehnedilemez ve iflas masasına dahil edilemez.